31.08.2020

H/F Directeur Achats et Développement Durable

  • CDI
  • France
  • Pierre-Bénite (69)
  • Achats & Supply Chain
  • Minimum 10 ans
  • Holding Textile Hermès

Société


<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe et des marchés externes, depuis le tissage jusqu’à la confection et l’expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Organisée en filière de production intégrée, la Holding Textile Hermès est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 800 collaborateurs dont 560 en production. Dans ce contexte, HTH a décidé de faire évoluer le rôle de Directeur Achats vers une poste de Direction achats & Développement Durable.</span></p>

Mission Générale


<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Sous la responsabilité directe du Directeur Général de la filière Textile et membre du Comité de Direction de la Filière, le Directeur Achats et Développement Durable assure la définition et la mise en œuvre de :</span></p> <ul> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">La politique Achats de la filière à travers sa définition, sa mise en œuvre et son animation. Il organise de manière sécurisée, qualitative, objective et durable, dans une recherche du « mieux disant » (qualité, réactivité, prix, etc.), les relations des différents sites avec leurs principaux fournisseurs.</span></li> </ul> <p> </p> <ul> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">La politique Développement Durable de la filière à travers la définition de la feuille de route Développement Durable autour des axes suivants : achats responsables, partenariats locaux, empreinte sociétale et environnementale …</span></li> </ul> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Le Directeur Achats et Développement Durable supervise également l’équipe achats de la filière : coordination de l’activité du service et management direct des membres de l’équipe (développement, animation, évaluation …).</span></p>

Eléments de contexte


<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">L’organisation achats est dédiée essentiellement aux achats de matières premières, d’équipements industriels, de prestataires et sous-traitants (tissage, confection, apprêt, teinture), de composants (triplures, fils, griffes, colorants…), et aux achats de services généraux.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Le périmètre d'intervention couvre un budget d'achat de l'ordre de <strong>30 à 35 M€</strong> par an.</span></p>

Principales activités


<ul> <li><strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Définition de la stratégie, mise en œuvre et consolidation de la politique achats de la filière en lien avec la Direction Générale filière et la Direction des Achats Groupe :</span></strong></li> </ul> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Partenariat opérationnel aux développements des nouveaux produits</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Négociation des dossiers stratégiques</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Veille marchés et recherche amont de fournisseurs</span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li><strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Définition de la stratégie et mise en œuvre de la stratégie développement durable de la filière en lien avec la Direction Générale filière et la Direction du Développement Durable Groupe :</span></strong></li> </ul> <ul> <ul> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Définir la stratégie et la feuille de route développement durable pour la filière textile</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Animer la démarche développement durable</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Garant de l’intégration de l’agenda Développement Durable dans la stratégie de la Filière</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Accompagner et mettre en œuvre des démarches développement durable spécifiques à certains départements ou entités</span></li> </ul> </ul> <p> </p>

Profil du candidat


<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><strong>Formation et Expérience :</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Formation supérieure (Bac+5), et possédant une expérience de 8 à 10 ans minimum dans la fonction achats, en industrie, sur un portefeuille diversifié (notamment sur de l’achat de projet), idéalement sur des achats responsables</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Grande sensibilité Développement Durable / RSE / Eco-Responsabilité</span></li> </ul> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><strong>Compétences complémentaires :</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Capacité à s’adapter à un univers industriel complexe : filière riche en savoir-faire et en diversité des types d’achats</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Capacité à avoir une vue globale sur les enjeux et à entrer dans le détail du suivi de certains dossiers</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Capacité à créer des relations de travail mutuellement enrichissantes avec les équipes opérationnelles</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Capacité à négocier et à travailler en équipe sur des dossiers très stratégiques</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Niveau d’anglais courant</span></li> </ul> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><strong>Qualités requises :</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Compétence éprouvée et reconnue en management : leadership, influence, charisme</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Excellent relationnel, finesse et subtilité pour établir des relations authentiques et durables</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Forte sensibilité aux enjeux humains et sociétaux</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Ecoute, ouverture d’esprit, curiosité</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Capacité de formalisation et communication pour une audience comdir / comex</span></li> <li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Capacité de décision, assertivité</span></li> </ul>