12.10.2020

Stage – Chargé de projets communication RH et conduite du changement SIRH - H/F

  • Stage
  • France
  • Paris
  • Ressources Humaines
  • Débutants acceptés
  • Hermès International

Société


<p style="text-align: justify;">Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation.</p> <p style="text-align: justify;">Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.</p> <p style="text-align: justify;">Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.</p> <p style="text-align: justify;">L’entreprise rassemble plus de 15 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.</p> <div style="text-align: justify;"><img alt="" /></div>

Eléments de contexte


<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Comic Sans MS'; color: black; background: white;">Hermès International, Holding du groupe Hermès recrute pour sa Direction des Ressources Humaines Groupe, un(e) : Stagiaire en communication RH / SIRH. </span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Comic Sans MS'; color: black; background: white;">Vous serez rattaché.e au Responsable de la Conduite du Changement du projet.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Comic Sans MS'; color: black; background: white;">La maison Hermès a décidé de se doter d’une nouvelle solution SIRH qui sera déployée sur l’ensemble de nos entités dans le monde afin de gérer plusieurs de nos processus Ressources Humaines. Pour cela, une équipe projet a été constituée afin de travailler sur l’ensemble des étapes du projet allant du design de la solution à son déploiement dans tous les pays où Hermès est présent. Ce projet d’envergure impactera non seulement la fonction Ressources Humaines mais aussi l’ensemble des salariés et des managers. </span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Comic Sans MS'; color: black; background: white;">Une équipe Change Management est en charge des activités de préparation visant la mobilisation et l’engagement des différentes communautés et la coordination des différentes méthodes de formation des utilisateurs. </span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Comic Sans MS'; color: black; background: white;">Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2021.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Comic Sans MS'; color: black; background: white;">Basé à Paris.</span></p>

Principales activités


<p style="text-align: justify;">Vos missions principales seront les suivantes :</p> <p style="text-align: justify;">1/ Office Management : Organisation de la logistique Projet qui est sur un plateau dédié</p> <p style="text-align: justify;">2/ Gestion de projet : Aide à la planification et au suivi des activités du stream change management</p> <p style="text-align: justify;">3/ Communication :</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Préparation de supports de présentation pour les différentes parties prenantes du projet en France et à l’étranger (les fonctions supports, les managers, les salariés, etc…)</li> <li>Contribution à la conception et suivi du plan de communication interne</li> <li>Création de supports de communication (Intranet, vidéo)</li> <li>Animation de la communauté RH en utilisant entre autres des outils digitaux notamment les réseau Sociaux (Yammer)</li> </ul> <p style="text-align: justify;">4/ Formation :</p> <ul style="text-align: justify;"> <li>Coordination des activités de formation au nouvel outil destinées aux utilisateurs</li> <li>Support pour la conception d’un Guided Learning (plateforme d’aide à la navigation)</li> </ul> <div id="mailtorapidetoPopupModal" style="z-index: 1; text-align: justify;"></div>

Profil du candidat


<ul> <li style="text-align: justify;">Etudiant en école de commence ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en communication digitale, vous avez une première expérience en entreprise et vous avez déjà travaillé en mode projet ;</li> <li style="text-align: justify;">Vous possédez une forte appétence pour la transformation digitale et vous aimez découvrir de nouveaux outils ;</li> <li style="text-align: justify;">Vous aimez construire des présentations didactiques et attractives, vous êtes très à l’aise sur PowerPoint ;</li> <li style="text-align: justify;">Vous parlez couramment anglais (nombreux échanges avec les différents pays) ;</li> <li style="text-align: justify;">Fort esprit d’équipe, solidarité, curiosité, force de proposition ;</li> <li style="text-align: justify;">Vous appréciez la conduite du changement dans un environnement international ;</li> <li style="text-align: justify;">Capacité à travailler de manière transverse avec plusieurs collaborateurs du département.</li> </ul>