14.10.2020

Alternance- Assistant Ressources Humaines H/F

  • Apprentissage / Alternance
  • France
  • Le Puy En Velay
  • Ressources Humaines
  • Débutants acceptés
  • Tanneries du Puy

Société


<p>Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 13 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.</p> <p>Les Tanneries du Puy ont rejoint Hermès et le pôle Hcp au mois de Novembre 2015. La société possède un savoir-faire historique notamment dans la finition Box, emblème de la maison Hermès et mondialement reconnu dans le milieu des plus grands fabricants de chaussures. L’entreprise, née en 1948, perpétue à travers ses 140 salariés ce savoir-faire si particulier de tanneur. </p>

Mission Générale


<p>Notre service RH recherche son futur alternant.</p> <p>En collaboration avec la responsable RH et l'assistante RH, vous travaillerez sur le site du Puy en Velay .</p> <p>Votre mission est d'accompagner le service RH sur toutes les missions du services.</p>

Eléments de contexte


<p>Contrat à pourvoir dès que possible.</p>

Principales activités


<p>Vous serez amené notamment à traiter des sujets opérationnels et des projets RH site et/ou groupe tels que :</p> <p>-suivi de la campagne d'entretien annuels (verification entretien tous les 2 ans) : vous vous assurez que les entretiens annuels sont réalisés et relancez les managers le cas échéants.</p> <ul> <li>Mise en place de la BDES : votre rôle est de déployer la BDES sur le site en lien avec la RRH et les élus. Vous mettez en place les fichiers de suivi ainsi que la formation des élus sur la plateforme.</li> <li>Gestion des candidatures spontanées et de stage et d'alternance</li> <li>Gestion administrative du personnel : gestion du courrier, participation à la gestion administrative du service RH (notamment la gestion des contrats de travail et avenants) en collaboration avec l’équipe RH, gestion du processus d’intégration, suivi administratif Votre rôle est de conseiller et d’accompagner les collaborateurs</li> <li>Visites médicales : vous assurer le suivi et la demande des visites médicales pour les salariés du site.</li> <li>Vous participez à la refonte des dossiers du personnel en les dématérialisant sur le nouvel outil groupe.</li> </ul> <p>Vous êtes un relai de la RRH auprès des opérationnels et adoptez une vraie posture de service client.</p> <p>Vous pouvez être sollicitée sur toute thématique RH terrain.</p>

Profil du candidat


<ul> <li>Etudiant en Master RH</li> <li>Organisation et Gestion des priorités</li> <li>Rigueur et sens du détail</li> <li>Aisance relationnel</li> <li>Maitrise du Pack Office</li> </ul>