17.11.2020

Responsable du Pôle CAO (H/F)

  • CDI
  • France
  • Pantin
  • Méthodes, Dvt Technique, R&D, Innovation
  • Minimum 6 ans
  • Hermès Sellier - Hermès Maroquinerie Sellerie

Société


<p><span>Hermès Maroquinerie-Sellerie, métier Historique de la Maison Hermès, développe des objets adaptés à tous les moments de la vie. Ces créations sont à la rencontre des matières sélectionnées avec exigence et des mains habiles des artisans selliers-maroquiniers. Elles sont le fruit d'un travail collaboratif, ayant pour finalité la création d'objets durables, légers et fonctionnels suscitant la rêverie.</span></p>

Eléments de contexte


<p>Au sein de la Direction Technique et Qualité de la division Hermès Maroquinerie Sellerie, le titulaire est rattaché au Directeur Industrialisation</p> <p><strong>Dimensions</strong><strong> du poste</strong></p> <ul> <li>Périmètre Maroquinerie (Sacs, Petites Maroquineries et Accessoires, Objets de la Maison, …)</li> <li>Gestion d’une équipe de 8 personnes</li> <li>Gestion de 200 nouveaux projets par an, répartis sur 2 collections (printemps-été /automne-hiver)</li> <li>Interface avec les 42 sites de fabrication Hermès (internes et externes)</li> <li>Clients et partenaires : studio, bureau d’étude, metteurs au point, sites de fabrication, pôle outillage, pôle chiffrage économique des projets</li> </ul> <p> </p>

Principales activités


<ul> <li>Manager l’équipe CAO (~8 personnes) <ul> <li>Développer l’animation et le management de l’équipe pour progresser en agilité et en fiabilité</li> <li>Former les nouveaux arrivants</li> </ul> </li> <li>Interfacer avec le bureau d’étude pour garantir la fluidité et la bonne organisation des développements des produits <ul> <li>Gestion des affectations par dessinateur CAO en fonction des compétences et des priorités</li> </ul> </li> <li>Interfacer avec le bureau des orfèvres pour l’intégration des pièces métalliques (fermoirs, dés, boucles, …)</li> <li>Interfacer avec les metteurs au point et les sites de fabrication pour intégrer leurs besoins et spécificités</li> <li>Assurer le développement des compétences de l’équipe (savoir-faire et savoir être) <ul> <li>Formation et développement des compétences sur les outils en place (ePDM, Kaledo, Formaris, Solidworks)</li> </ul> </li> <li>Assurer le développement de nos outils CAO et équipements de prototypage selon nos besoins actuels et futurs. <ul> <li>Construire et proposer la stratégie numérique CAO, et s’assurer de son déploiement auprès des équipes centrales et sites de fabrication</li> <li>Assurer une veille technologique sur nos équipements de prototypage et de communication avec nos clients / partenaires</li> </ul> </li> <li>Participer à la stratégie coupe numérique des sites de fabrication</li> <li>Support auprès des SI pour les outils Métiers du Pôle Industrialisation <ul> <li>Animation des recettes et montées de version des logiciels de CAO ou ePDM</li> <li>Admin métier pour l’ePDM (être garant du mode de fonctionnement, participer aux évolutions du système, valider les nouveaux comptes et réaliser les formations des nouveaux utilisateurs)</li> </ul> </li> </ul>

Finalités du poste


<p>Fournir les plans CAO des nouveaux produits et animations, dans la qualité et les délais requis</p> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>Plans cuirs (précoupe, coupe juste, …)</li> <li>Plans des moules et gabarits de montage</li> <li>Prototypes des moules et gabarits de montage (impression 3D, usinage, …)</li> </ul> </li> </ul> <p>Assurer une veille technologique sur nos moyens de dessins, équipements de prototypage et de communication avec nos clients / partenaires      </p> <p><strong>Critères de réussite</strong></p> <ul> <li>Satisfaction des clients internes (qualité, délai)</li> <li>Anticipation des besoins, planification de l’activité</li> <li>Autonomisation de l’équipe et montée en compétence</li> <li>Efficacité des process de développement, méthodologies de conception et prototypage</li> <li>Adéquation entre les besoins de l’organisation et les outils mis en place</li> </ul>

Profil du candidat


<p> </p> <ul> <li>Formation type ingénieur spécialisé en CAO ou expérience acquise dans ce domaine</li> <li>Expérience en management de 5 ans minimum dans un environnement industriel</li> <li>Capacité d'adaptation et autonomie</li> <li>Capacité à fédérer une équipe autour d’un objectif commun</li> <li>Capacité à piloter un service en interface avec plusieurs clients</li> <li>Capacité à travailler en équipe, pédagogue et sens du service</li> <li>Sensibilité au produit et aux méthodes de fabrication</li> <li>Précision, méthode, rigueur et organisation</li> <li>Sens de l’engagement</li> <li>Anticipation et capacité à planifier, force de proposition</li> <li>Maîtrise de logiciels de CAO (Catia, Solidworks) et PDM/PLM</li> </ul>