11.01.2021

Coordinateur métier Soie Masculine

  • CDI
  • France
  • Pantin
  • Développement des Collections
  • Minimum 3 ans
  • Hermès Sellier - Hermès Soie et Textiles

Mission Générale


<p>La mission générale du métier Soie est de proposer une offre d’accessoires textiles masculins et féminins et de la mettre efficacement en marché.</p> <p>Au sein des Directions de l’offre, deux équipes collaborent main dans la main : les équipes de collection, qui conçoivent et développent les produits avec le Directeur Artistique, et les équipes Responsables de zone / Offre merchandisers qui assurent la mise en marché et croissance des ventes dans le monde, et qui nourrissent en continu les équipes de collection sur les retours marchés, performances, opportunités.</p> <p>Le(la) coordinateur(trice) métier joue un rôle clé et pivot entre ces deux équipes au sein de la Direction de l’offre. En soutient transverse des équipes collection et des responsables de zone, il/elle joue un rôle de facilitateur, de soutien opérationnel sur des sujets/projets de collection ou commerciaux, et d’aide à la décision pour la Direction. Il/elle contribue également à la préparation et animation du Podium, en lien étroit avec la Direction des Projets Retail et Image. Enfin, il/elle assurera aussi un rôle d’assistant de direction.</p> <p>Le titulaire rapporte hiérarchiquement au Directeur de l’Offre.</p>

Principales activités


<p><strong>1. Contribuer aux outils/rapports d’aide à la prise de décision</strong></p> <ul> <li>Editer des rapports et suivre opérationnellement des outils de pilotage pour aider à la lisibilité de l’activité<br>ex - suivi de KPI collection, édition de business review, analyse des stocks</li> <li>Suivre les lancements majeurs : animation et compte rendu</li> </ul> <p> </p> <p><strong>2. Soutenir opérationnellement les équipes dans leurs activités et jouer un rôle de facilitateur</strong></p> <ul> <li>Formaliser des présentations et documents : ex : rapports d’activité en prévision des visites marché des responsables de zone. Mise à jour de la base de données (excel).</li> <li>Suivre les budgets Études et Modèles et voyages : évaluation du coût des saisons en amont, puis rapprochement à réception des factures d’HTH / autres fournisseurs</li> <li>Prévoir le retroplanning du développement des collections</li> <li>Etude concurrentielle / newsletter activité métier</li> </ul> <p> </p> <p><strong>3. Contribuer / mener des projets transverses </strong>(ex : Grand Prix du carré, upcycling, …)</p> <p> </p> <p><strong>4. Être le référent sur certaines étapes clés de la vie du Métier et des collections :</strong></p> <ul> <li>Contact référent avec le Services Clients pour assurer les livraisons, en lien avec la Supply Chain</li> <li>Animation des stocks disponibles et des réassorts</li> <li>Suivi du cycle de vie des produits : mise en marché, liste de déstockage, navette tarifaire – revue des prix</li> <li>Responsable de la rédaction et de l’envoi des notes d’information métier (InfoH)</li> <li>Faciliter les échanges intra-équipe pour assurer le bon fonctionnement de l’activité</li> </ul> <p> </p> <p><strong>5. Contribuer à la préparation et animation du podium en lien avec la Direction Projets Retail et Image</strong></p> <ul> <li>Rôle clé sur l’organisation et la gestion du podium : efficacité et lien humain !</li> </ul> <p><strong>6. Mission en assistanat de direction (minoritaire)</strong></p> <ul> <li>Gestion de l’agenda de la Directrice de l’Offre, notes de frais</li> <li>Préparation des réunions clés et des déplacements</li> </ul>

Profil du candidat


<ul> <li>Diplômé d'école de commerce ou parcours équivalent</li> <li>Premières expériences en développement produit ou commercial dans un environnement mode.</li> <li>Réactivité et dynamisme, sens du service,</li> <li>Rigueur et sens de l’organisation, gestion des priorités</li> <li>Qualité relationnelles et esprit d’équipe</li> <li>Parfaite du pack office et des outils bureautique</li> <li>Anglais courant</li> </ul>