03.02.2021

Responsable Développement créatif matières PAP Femme - H/F - CDI

  • CDI
  • France
  • Pantin
  • Développement des Collections
  • Minimum 6 ans
  • Hermès Sellier - Hermès Femme

Société


<p>Au sein de l’organigramme général d’Hermès Sellier, le titulaire rapporte à la directrice développement matières et travaille en lien étroit avec la directrice de création PAP Femme.</p> <p> </p> <p>Il supervise une équipe de :</p> <ul> <li>deux chargés développement tissus et imprimés</li> <li>un chargé de développement broderie</li> <li>un chargé de développement cuir</li> <li>un stagiaire</li> </ul> <p><strong><u>Pôle Développement :</u></strong></p> <p>Il est en lien direct avec le Studio, les responsables de collection (C&T / Cuir / Maille), l’atelier de création, le développement composants, l’équipe achats, l’identité métier et ses homologues des autres métiers.</p>

Mission Générale


<p><strong><u>Missions</u></strong> :</p> <p>Le responsable développement créatif matières (Tissus, Doublures, Cuirs et broderies) a pour mission d’accompagner et de soutenir le développement créatif des collections conformément aux intentions stylistiques de la directrice de Création et dans le respect de la qualité, du style et des valeurs Hermès. Ses principales missions, avec le support de son équipe sont les suivantes :</p> <ul> <li>Construire les gammes couleurs pour chaque collection</li> <li>Rechercher et développer les tissus, cuirs, doublures, ennoblissements et broderies, en veillant à s’inscrire dans la structure de la collection et les objectifs de la saison.</li> <li>Coordonner le choix et le développement des imprimés et de leur coloration, en collaboration avec le studio dessin.</li> <li>S’assurer de l’aboutissement et de la faisabilité industrielle des projets</li> </ul>

Eléments de contexte


<p><strong><u>Contexte</u></strong> : 2 collections par an</p> <p> </p>

Principales activités


<p><strong></strong><strong><u>1 Gamme de couleurs</u></strong></p> <ul> <li>Effectuer des recherches documentaires, iconographiques, vintages, finitions, afin de soutenir et développer les intentions communiquées par la directrice de création.</li> <li>Présenter les résultats de ces recherches à la directrice de création et à la Directrice studio.</li> <li>Composer la gamme de couleurs des collections en ligne avec le brief de la directrice de Création.</li> <li>S’assurer de la dénomination des couleurs et de leur codification puis de la duplication de la gamme de couleurs et les transmettre dans le respect du planning (DA / studio / studio dessin / HTH / Pôle Produit / Pôle développement / Achats / Ateliers / autres Métiers)</li> <li>Coordonner la mise à disposition des masters coloris (échantillons à teindre chez Gabriel, Pantone,…)</li> <li>Mettre à disposition du studio le portant de la gamme de couleur et s’assurer de sa mise à jour, l’archiver en fin de saison.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><u>2 Recherche et Développement Matières : Tissus / Cuirs</u></strong></p> <ul> <li>Se rendre régulièrement aux salons professionnels et assurer une veille sur les innovations et nouvelles propositions de fournisseurs.</li> <li>Rechercher de nouvelles matières, de nouveaux traitements, communiquer les tendances du marché, être force de proposition.</li> <li>Sélectionner et proposer les matières (Tissus, Cuirs, Doublures) et ennoblissements qui nourrissent les attentes du directeur créatif et dans le respect des valeurs éthiques, sociales, environnementales et de la qualité Hermès</li> <li>Coordonner le développement des nouveaux projets</li> <li>Veiller à la cohérence, à la pertinence globale des propositions, s’inscrire dans la structure de collection</li> <li>Présenter les résultats de ces recherches de manière articulée à la directrice de création et à la Directrice studio, s’assurer de la réalisation et de la mise à jour des outils de présentation et de suivi.</li> <li>Veiller à l’équilibre général des prix en fonction du plan matière cible. <br>Piloter la validation des bip coloris et peaux d’approbation</li> <li>Superviser la gestion des commandes : coupes essais, de pièces types, peaux de collection et veiller à la conformité avec notre cahier des charges.</li> <li>Piloter les délais d’arrivée des Matières pour assurer les lancements dans les temps de la collection, donner de la visibilité sur les dates d’arrivée au pôle produit et au pôle lancement.</li> <li>Identifier en amont les matières à risque, alerter et proposer un cadencement des affectations en conséquence</li> <li>Superviser le référencement rigoureux des matières dans FPLM et M3 par les chargés de développement tissu</li> <li>Récolter les cahiers C1 et C2 pour toute nouvelle collaboration et s’assurer du respect de la réglementation par nos fournisseurs (Reach, innocuité…).</li> </ul>

Finalités du poste


<p><strong><u>2 Imprimés</u></strong></p> <ul> <li>Etre force de proposition pour les choix et sélections des dessins</li> <li>Proposer des traitements graphiques et des intentions de colorations.</li> <li>Travailler en étroite collaboration avec le studio dessin et les fournisseurs.</li> <li>Informer le studio dessin des utilisations ou transformations des imprimés afin d’obtenir les validations des dessinateurs et de la Direction Artistique.</li> <li>Piloter la mise en gravure des dessins avec les fournisseurs.</li> <li>Piloter la validation des essais couleur en lien avec la directrice de Création.</li> <li>Contrôler les pièces types à réception avec l’équipe Achat et le fourniseur</li> </ul> <p><strong><u>3 Broderies</u></strong></p> <ul> <li>Être force de proposition de nouveaux développements de broderies dans l’esprit des intentions stylistiques et du style Hermès.</li> <li>Prendre part aux choix des broderies en veillant à respecter le plan de collection cible (équilibre des prix / nombre de développements).</li> <li>Réaliser des dossiers techniques et placements à transmettre aux fournisseurs et veiller à s’inscrire dans le planning de développement.</li> <li>S’assurer de l’adéquation entre le rendu souhaité, la technique envisagée, le savoir-faire du fournisseur et la cible commerciale.</li> <li>S’assurer de la réalisation et de la mise à jour des outils de présentation et de suivi.</li> <li>Piloter l'avancement des différents projets, le processus d’industrialisation et s'assurer de leur aboutissement avant la mise en production.</li> <li>Alerter sur les contraintes techniques.</li> <li>Piloter les délais d’arrivée des broderies pour assurer les lancements dans les temps de la collection, donner de la visibilité sur les dates d’arrivée au pôle produit et au pôle lancement.</li> <li>S’assurer de leur qualité et de leur faisabilité en production.</li> <li>Rester en veille sur l’opportunité de recruter de nouveaux fournisseurs, faire signer les cahiers C1 et C2 pour toute nouvelle collaboration.</li> <li>Créer une bibliothèque d’archives</li> </ul> <p><strong><u>4 Studio</u></strong></p> <ul> <li>Travailler en étroite collaboration avec les designers et plus particulièrement avec le styliste Senior.</li> <li>Préparer les différentes séances de travail en fonction des plannings établis et communiqués par la direction du studio.</li> <li>Veiller à la mise à jour quotidienne des différents outils nécessaires à la bonne transmission des informations aux clients internes.</li> </ul> <p><strong><u>5 Anticipation de l’industrialisation :</u></strong></p> <ul> <li>S’assurer que des points réguliers ont lieu avec l’équipe Achats pour leur transmettre les informations tout au long du processus de développement.</li> <li>Anticiper les éventuels problèmes de qualité et réaliser les arbitrages nécessaires avec l’équipe achat. Anticiper les tests qualité et réglementaires.</li> <li>S’assurer de la faisabilité des matières de collection en production et de leur industrialisation dans un niveau de prix cible.</li> <li>Elaborer des dossiers techniques répondant aux exigences de qualité de la Maison en anticipant et facilitant la production.</li> </ul> <p><strong><u>6 Liens avec les autres Métiers d’Hermès</u></strong></p> <ul> <li>Animer chaque saison les réunions avec ses homologues des différents métiers pour présenter la gamme couleur et les choix matières</li> </ul>

Profil du candidat


<p><strong><u>Profil :</u></strong></p> <ul> <li>Expérience professionnelle dans une fonction équivalente</li> </ul> <p><strong><u>Dimensions personnelles : </u></strong></p> <ul> <li>Excellent relationnel</li> <li>Bonne capacité managériale</li> <li>Forte sensibilité créative et pour la matière</li> <li>Regard industriel</li> <li>Curiosité</li> <li>Sens du produit et de la mode</li> <li>Capacité d’analyse</li> <li>Esprit de synthèse</li> <li>Rigueur, précision</li> <li>Force de proposition</li> <li>Réactivité</li> <li>Patience</li> </ul>