08.02.2021

HR-Trainee (m/w/d)

  • CDD
  • Allemagne
  • Munich
  • Ressources Humaines
  • Débutants acceptés
  • Hermès GmbH

Société


<p>Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen. Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus. Hermès ist in München mit einem Flagship Store und 9 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten vertreten.</p> <p> </p> <p>Zur Unterstützung unseres <strong>HR-Teams</strong> in unserem Headquarter in München suchen wir <strong>ab sofort</strong> für die Dauer von <strong>24 Monaten</strong> einen</p> <p> </p> <p><strong>HR-Trainee </strong>(m/w/d)</p>

General Role


<p><strong>Das bieten wir:<br /></strong></p> <ul> <li>Eine optimale Vorbereitung auf deine HR-Karriere durch ein vielfältiges Aufgabenfeld: <ul> <li>Organisatorische und administrative Aufgaben (Reporting & Analytics, Payroll, Vertragsmanagement, Zeugniserstellung)</li> <li>Recruiting (Direktansprache, Interviewführung) sowie Bewerbermanagement (Erstellen und Verwalten von Stellenanzeigen, Pflege des Bewerberpools, Unterstützung bei der Bewerberauswahl)</li> <li>Ausweitung der operativen Tätigkeiten passend zur Employer-Branding-Strategie</li> <li>Auf- und Ausbau unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Planung sowie Vorbereitung der Trainings zur internen Aus- und Weiterbildung inklusive des Reportings</li> </ul> </li> <li>Zudem übernehmen Sie verschiedene HR-Projekte wie z.B. Prozessanalysen oder unterstützen bei der Einführung digitaler Tools.</li> </ul>

Context


<p><strong>Das spricht für uns:</strong></p> <ul> <li>Eine umfassende und herzliche Einarbeitung in einer offenen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Unterstützung für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrem Team</li> <li>Ein dynamisches Team, in dem eigenständiges Arbeiten sowie verantwortungsvolle Mitarbeiter in Projekten für ein international agierendes Unternehmen gefördert werden</li> <li>Wir bringen unsere Werte Loyalität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein jedem Mitarbeiter sowie Kunden entgegen</li> </ul>

Profile


<p><strong>Das überzeugt uns:</strong></p> <ul> <li>Ein absolviertes Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Human Resources</li> <li>Erste Erfahrungen durch Praktika und Nebenbeschäftigungen</li> <li>Fähigkeiten wie absolute Vertraulichkeit, hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit eigeninitiativem Arbeiten und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul>