17.02.2021

Alternance - Chargé(e) de Mission RH (H/F)

  • Apprentissage / Alternance
  • France
  • Pantin
  • Ressources Humaines
  • Débutants acceptés
  • Hermès Sellier - Hermès Maroquinerie Sellerie

Société


<p>Hermès Maroquinerie-Sellerie, métier Historique de la Maison Hermès, développe des objets adaptés à tous les moments de la vie. Ces créations sont à la rencontre des matières sélectionnées avec exigence et des mains habiles des artisans selliers-maroquiniers. Elles sont le fruit d'un travail collaboratif, ayant pour finalité la création d'objets durables, légers et fonctionnels suscitant la rêverie.</p>

Eléments de contexte


<p>Hermès Maroquinerie Sellerie recrute pour sa Direction des Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de Mission RH en alternance à compter de septembre 2021 pour une durée de 12 mois.</p>

Principales activités


<p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines d’Hermès Maroquinerie Sellerie, vos principales missions seront les suivantes :</p> <p>1) Recrutement (stages et alternances)</p> <p>- Conseil aux managers sur la rédaction d’annonces attractives et fidèles à l’identité de la maison</p> <p>- Sourcing, diffusion des annonces sur les sites emploi et auprès de nos partenaires écoles</p> <p>- Réaliser la sélection de CV et les pré-qualifications téléphoniques</p> <p>- Participer aux entretiens puis les mener de manière autonome</p> <p>- Avoir un rôle d’interface entre les candidats et les managers</p> <p>- Assurer la gestion administrative inhérente au recrutement<br /><br />2) Développement RH</p> <p>- Prise en charge d’un projet de programme de suivi et d’accompagnement de nos stagiaires et alternants</p> <p>- Participation au déploiement de programmes managériaux, programmes de formation ou projets communication</p> <p>3) Droit social</p> <p>- Veille juridique</p> <p>- Recherches et rédactions consultations juridiques (questions des DRH)</p> <p>- Synthèses thématiques et reporting social</p> <p>- Participation au CSE/CSSCT et rédaction de PV…</p> <p>4) Autres missions</p> <p>- Participation à des sujets Compensation & Benefits</p> <p>- Missions diverses en lien avec l’activité de l’équipe RH</p>

Profil du candidat


<p>De formation supérieure (idéalement bac +5), vous présentez un double profil droit social et Ressources Humaines. Vous disposez idéalement d’expériences de stage en développement RH et/ou droit social.</p> <p>Vous souhaitez approfondir vos connaissances en ressources humaines par une expérience RH généraliste.</p> <p>Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre esprit d’équipe.</p> <p>Vous avez le souci du détail et savez faire preuve d’autonomie.</p>