27.02.2021

Chargé de Ressources Humaines et de SIRH (H-F) CDD 6 mois

  • CDD
  • France
  • Pantin
  • Ressources Humaines
  • Débutants acceptés
  • Hermès Sellier - Hermès Femme

Société


<p>Les Divisions Hermès Femme et Internet des Objets créent, développent, fabriquent et commercialisent les collections des métiers suivants</p> <p>Le Prêt-à-porter Femme<br>Les Chaussures (H-F)<br>Les Accessoires de Mode (H-F) : Accessoires Bijoux, Ceintures, Chapeaux et gants<br>Apple Watch Hermès (Internet Des Objets) <br><br>L’effectif est d’environ 400 personnes : 325 personnes à Pantin et 75 personnes à Milan au sein d’Hermès Chaussures Italie (HCI), filiale d’Hermès Femme composée d’un bureau d’étude et d’un atelier de production.</p> <p> </p> <p>La division Hermès Homme créée, développe, fabrique et commercialise les collections de Prêt-à Porter Homme. La division possède un atelier Chemise sur-mesure ainsi qu’un atelier de production spécialisé sur le cuir.</p> <p>La Division Hermès Soie et Textiles créée, développe l’univers de la Soie féminine et de la Soie Masculine</p> <p>L’effectif est d’environ 170 personnes :</p> <ul> <li>135 collaborateurs répartis sur le Faubourg et Pantin (Cama) pour Hermès Homme</li> <li>35 collaborateurs sur Pantin (Paddock) pour Hermès Soie et Textiles</li> </ul>

Mission Générale


<p>Dans le cadre de l’évolution de notre SIRH vous êtes en charge d’accompagner la transformation globale de notre SIRH en assistant nos équipes RH.</p> <p>Vous assistez l’équipe RH et plus particulièrement les RRH dans la gestion opérationnelle et administrative de leurs missions et ce dans le respect de l’esprit de qualité et de service, garant de l’image de la Maison.</p>

Eléments de contexte


<p>Au sein de l’organigramme d’Hermès Femme, le titulaire rapporte à la Directrice des Ressources Humaines. <br><br></p>

Principales activités


<p><strong><em>1-Accompagner l’évolution de notre SIRH</em></strong></p> <p>Dans ce rôle, vous intervenez sur des projets touchant l'ensemble des problématiques SIRH CoreHR, Talent Management, Rémunérations, Recrutement, Formation…</p> <p> </p> <p>Vous participez aux différents comités de réflexion de nos outils SIRH, vous accompagnez l’ensemble de notre équipe RH sur les synthèses et l’analyse de nos besoins</p> <p>Vous faites le lien entre les équipes de développement et les opérationnels.</p> <p><strong>Coordination SIRH</strong></p> <p>Elaboration d’un planning avec les équipes en Centrale pour le suivi des étapes du projet.</p> <p>Formalisation des prises de décision et des étapes à venir lors de points d’avancements</p> <p>Contrôle de cohérence de données</p> <p> </p> <p><strong>Communication/Formation </strong></p> <p>Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de communication</p> <p>Coordonner Animer des actions de formation à l’outil</p> <p>Être un interlocuteur pour les managers/collaborateurs et faciliter l’adoption de l’outil </p> <p> </p> <p><strong><em>2-Assistant Ressources Humaines</em></strong></p> <p><strong>Embauche du collaborateur </strong></p> <p>Suivre les contrats de travail (lancement des demandes de contrats auprès des Secrétaires Emploi, réception et impression, assurer leurs signatures, scan et classement, récupérer l’ensemble des dossiers d’accueil, faire le lien avec le Service Paie afin d’établir les différents reportings liés aux recrutements, ...)</p> <p> </p> <p><strong>Gestion des Absences</strong></p> <p>Rédiger et remettre les courriers aux collaborateurs : attestations d’emploi, réponses diverses (demandes de congé parental, congé sabbatique...)</p> <p>Plus globalement, vous assisterez les RRH dans les différentes missions qui vous serons confiées.</p>

Profil du candidat


<ul> <li>Formation supérieure (Bac+5)</li> <li>Expérience similaire dans les SIRH et RH dans un contexte exigeant et mouvant</li> <li>Capacité à gérer ses priorités et à être autonome</li> <li>Rigueur à l'écrit et très bonne capacité orale (prise de parole)</li> <li>Capacité d’alerte, respect des délais et échéances</li> <li>Polyvalence</li> <li>Goût du contact, sens du service, esprit d’équipe et d’entraide</li> <li>Sens de confidentialité</li> <li>Maîtrise de l’anglais</li> </ul>