31.03.2021

Responsable de Projets – Hermès Horizons (H/F)

  • CDI
  • France
  • Pantin
  • Méthodes, Dvt Technique, R&D, Innovation
  • Minimum 6 ans
  • Hermès Sellier - Hermès Maroquinerie Sellerie

Société


<p>Hermès Horizons est une entité d’Hermès Maroquinerie Sellerie, dédiée au développement, à la production et à la commercialisation de projets sur-mesure. Ces projets couvrent aussi bien des métiers traditionnels d’Hermès (Maroquinerie, Art de Vivre, …) que le développement de grands projets sur mesure (avion, voiture, objets). Hermès Horizons développe également des produits de Collection distribués dans le réseau de magasins Hermès.</p>

Mission Générale


<p>Le Responsable de Projets a la charge de plusieurs projets qu’il pilote en autonomie avec les autres acteurs de l’entité.</p> <p>Le périmètre des projets à gérer comprend :</p> <ul> <li>Le développement de produits de collection (conception, industrialisation et fabrication en série)</li> <li>Des projets spéciaux, comprenant par exemple des projets de Design et d’habillage d’intérieur de moyens de transport (conception et réalisation), ou des projets de développements d’objets sur mesure.</li> </ul>

Eléments de contexte


<p>Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Projets d’Hermès Horizons.</p> <p>Sur un plan fonctionnel, il entretient des relations étroites avec la Direction Commerciale, la Direction Ingénierie et Design, et la Direction Production au sein d’Hermès Horizons, ainsi qu’avec la Direction des Opérations et d’autres entités de la Maison.</p>

Principales activités


<p>Les diverses missions du Responsable de Projets incluent :</p> <p><strong>1/ Le pilotage de projet : </strong></p> <ul> <li>Cadrage du projet : définition du périmètre en lien avec l’équipe Ingénierie et Design, construction du budget prévisionnel, définition du prix de revient de la marge cible, planification, évaluation des risques</li> <li>Organisation du projet : définition des rôles et responsabilités des acteurs internes et externes</li> <li>Coordination des différents acteurs sur les projets, au sein d’Hermès Horizons comme à l’extérieur (Hermès Sellier, Hermès International, clients, fournisseurs externes, …)</li> <li>Organisation des comités de pilotage et mise en œuvre du reporting associé (DG, CODIR Horizons)</li> <li>Pilotage du P&L, de la marge et de la facturation (projeté et réel)</li> <li>Pilotage du planning et des risques</li> <li>Analyse de la performance</li> <li>Participation à la rédaction des contrats avec les prestataires externes et les clients</li> <li>Coordination de la bonne communication des informations, données, fichiers entre les différentes parties prenantes, et gestion de la documentation</li> <li>Gestion de la conformité du produit et des processus associés à la réglementation (contextes réglementaires variés)</li> </ul> <p><strong>2/ L’assistance opérationnelle : </strong></p> <ul> <li>Revue des nomenclatures et identification des approvisionnements matières premières et composants</li> <li>Pilotage des approvisionnements</li> <li>Participation à la logistique, gestion des stocks et le suivi de production des projets de son périmètre<strong></strong></li> </ul> <p><strong>3/ Les missions annexes : </strong></p> <ul> <li>En collaboration avec le Directeur des Opérations, assure le suivi du chiffre d’affaire réalisé et projeté d’Hermès Horizons sur son périmètre d’intervention</li> <li>Participe à la bonne réalisation des clôtures trimestrielles et annuelles, et s’assure de la qualité des données financières sur son périmètre (affectation de centre de coûts, refacturation, nature comptable)</li> <li>Projets ponctuels liés aux opérations d’Hermès Horizons (ex : pilotage de la logistique liée à un évènement)</li> <li>Référent de l’équipe sur les systèmes d’information connexes au périmètre</li> <li>Tout autre projet ou mission ponctuelle auquel le développement d’Hermès Horizons conduirait</li> </ul>

Profil du candidat


<p>- Formation ingénieur</p> <p>- Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de pilotage de projets de développement de produit ou au moins 8 à 10 ans dans des fonctions variées dans un environnement industriel contraint et à forte composante technique, idéalement international</p> <p>- Orienté résultats, sait gérer ses priorités et anticiper</p> <p>- Bon relationnel en interne et en externe, appétence pour le travail en équipe, bonne capacité de formalisation et de synthèse écrite et orale</p> <p>- Autonomie et Forte capacité d’analyse</p> <p>- Appétence pour les systèmes d’information</p> <p>- Connaissance du secteur de l’artisanat haut de gamme est un plus</p> <p>- Anglais courant</p>