05.04.2021

Expert couleur (H/F)

  • CDI
  • France
  • Pantin
  • Méthodes, Dvt Technique, R&D, Innovation
  • Minimum 6 ans
  • Hermès Sellier - Hermès Maroquinerie Sellerie

Société


<p><span>Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d’objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie.</span></p> <p><span>L’âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France.</span></p> <p><span>Aujourd’hui, le Métier Maroquinerie-Sellerie représente près de 3000 collaborateurs en France, répartis sur une dizaine de manufactures et au sein de fonctions supports.</span></p>

Mission Générale


<p>Le titulaire du poste est l’expert couleur de HMS, il nourrit l’organisation de son expertise pour que la couleur continue d’être un point de singularité et d’excellence de nos collections. Il construit et porte l’ambition couleur au service de la qualité, de la création, et de la production.</p> <p>Il développe et diffuse l’expertise et le savoir-faire couleur au sein des équipes, du métier aux tanneries en passant par les maroquineries et les services supports.</p> <p>Il assure la stabilité de la couleur par la mise en place de références et de moyens de mesure (ex : Spectrocolorimètre).</p> <p>Il réalise une veille permanente des innovations matière premières, matériel, des compétences.</p> <p>Il met en place une démarche d’amélioration continue sur les produits d’embellissement.</p>

Eléments de contexte


<p>Au sein de la Direction de la Qualité de la division Hermès Maroquinerie Sellerie, l’expert couleur est rattaché au Responsable Qualité et Amélioration Continue.</p> <p>La couleur est un point de singularité des produits Hermès. Notre offre maroquinerie est portée par l’excellence de nos couleurs, ainsi que par une très grande diversité de propositions.</p> <p>A chaque collection nous proposons de nouvelles couleurs. Certaines sont inédites, d’autres existent déjà et sont étendues sur de nouveaux supports en cuir ou textile.</p> <p>Cela se traduit par un grand nombre de développements cuir/couleur par collection.</p> <p>La couleur est un sujet transversal qui anime de nombreuses équipes, depuis le développement jusqu’à la production, en passant par la qualité ainsi que nos fournisseurs.</p> <p>L’excellence et la stabilité de la couleur sur chaque cuir approvisionné, dans un contexte de croissance (des approvisionnements et des acteurs internes et externes) est devenu un véritable défi. Une approche scientifique, appuyée sur des outils de mesure devient indispensable pour aider nos équipes et nos partenaires.</p> <p>Le titulaire du poste devra décliner l’ambition de la couleur de la maison, en stratégie inspirante et transversale aux différentes directions de la maison. Il sera l’Expert, et LE référent couleur pour la division Hermès. </p>

Principales activités


<p><strong>Proposer une feuille de route répondant aux ambitions de la maison.</strong></p> <p><strong>Porter l’ambition couleur au service de la création</strong></p> <ul> <li>Être support dans le développement des nouvelles références de couleur, selon les besoins des équipes de Développement des Collections (2 podiums par an)</li> <li>Conseiller les équipes métier</li> </ul> <p><strong>Porter l’ambition couleur au service de la qualité et des services support</strong></p> <ul> <li>Être le garant des standards couleurs actuelles et passées : entretenir une base de données colorimétrique</li> <li>Définir les outils et les pratiques qui correspondent à la sensibilité et à l’exigence de la maison</li> <li>Diffuser les bonnes pratiques / outils pour conforter le jugement de conformité, qui peut être aujourd’hui subjectif : échantillon qui évolue avec le temps, observation par l’œil (ex : Spectrocolorimètre)</li> <li>Digitaliser des référentiels couleurs (plus d’un millier de couleurs)</li> </ul> <p><strong>Porter l’ambition couleur au service de la fabrication et de la réparation</strong></p> <ul> <li>Être le garant des standards couleurs actuelles et passées : entretenir une base de données colorimétrique</li> <li>Apporter son expertise au service des ateliers de réparation</li> <li>Apporter son expertise au service des ateliers de fabrication (coupe et table) avec notamment des outils de mesure de la couleur</li> <li>Améliorer en continu et développer de nouveaux produits d’embellissement et d’entretien du cuir</li> </ul> <p><strong>Transmettre, diffuser l’expertise couleur</strong></p> <ul> <li>Auprès du Métier, des équipes qualité HMS, des tanneries, des maroquineries</li> <li>Conduire le changement, diffuser les outils et les compétences</li> </ul> <p><strong>Entretenir son expertise couleur au meilleur niveau, pour être la personne référente pour la maison</strong></p> <ul> <li>Développer un réseau de fournisseurs de machines, de matières dans une optique d’amélioration continue</li> <li>Réaliser une veille permanente des évolutions et innovations matières, machines, compétences</li> <li>Assurer la recherche/veille sur des outils de mesure sensorielle : toucher, opacité de la finition, …</li> </ul> <p><strong>Animer le réseau des référents couleur au sein des maroquineries, des tanneries et des services support</strong></p> <ul> <li>En créant et animant un réseau de référents dans les tanneries. Fédérer autour des pratiques améliorant la qualité et la reproductibilité</li> <li>En animant un réseau de référents dans les maroquineries. Auditer les pratiques, en s’appuyant sur le réseau des référents et les responsables qualité site</li> <li>En diffusant de la formation individuelle et collective</li> </ul>

Profil du candidat


<p>Formation ingénieur avec expertise colorimétrie.</p> <p>Expérience d’au moins 7 ans en colorimétrie dans un univers industriel.</p> <p>Goût pour la technique, la chimie et sensibilité au beau.</p> <p>Capacité à transmettre.</p> <p>Force de proposition.</p> <p>Capacité à fédérer et à conduire le changement.</p> <p>Curiosité et sens pratique.</p> <p>Excellente communication écrite et orale.</p> <p>Rigueur.</p> <p>Réactivité et sens du service.</p>