12.04.2021

Adjoint d'Atelier Prêt à Porter Femme - H/F - CDI

  • CDI
  • France
  • Pantin
  • Développement des Collections
  • Minimum 10 ans
  • Hermès Sellier - Hermès Femme

Société


<p>Hermès Femme est la division d'Hermès Sellier qui créent, développent, fabriquent et commercialisent les collections des métiers suivants :</p> <p>Le Prêt-à-porter Femme<br>Les Chaussures (H-F)<br>Les Accessoires de Mode (H-F) : Accessoires Bijoux, Ceintures, Chapeaux et gants</p> <p>Les collections des ces différents métiers sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.</p>

Mission Générale


<p>Au sein de l'organigramme général d'Hermès Femme, la titulaire rapporte au Responsable de l’atelier chaine et trame et cuir du prêt à porter femme.</p> <p> </p> <p>Le candidat devra avoir une vision globale sur le travail des Ateliers, savoir gérer de façon transversale les demandes des différentes équipes (développement, lancement, style et production) pour s’assurer du fonctionnement de l’atelier en coordination avec la responsable d’atelier.</p> <p><strong><u>Moyens</u></strong> <strong>: </strong>pour réaliser sa mission, il s’appuie sur une équipe de 15 personnes en CDI et intérims (coupe, montage et finitions)</p> <p> </p>

Eléments de contexte


<p><strong><u>Missions</u></strong> :</p> <p><em>-</em>Gérer la partie montage (C&T et cuir) afin de garantir la réalisation des modèles conformément dans le respect des souhaits stylistiques du Directeur Artistique, l’exigences techniques du qualité Hermès, dans le respect des plannings d’essayage et des sessions de vente.</p> <p>-Gérer l’activité de production de l’atelier dans une optique de productivité, veiller à la bonne gestion des priorités de la coupe au montage. </p> <p>-Être garant de la reproductibilité des modèles en production, et contribuer au respect de la structure de collection cible, par une collaboration transverse avec les modélistes, les référents, le pôle Lectra et le bureau d’études.</p> <p>Gérer l’activité de l’atelier montage, dans une optique de qualité, de productivité et de respect d’industrialisation.</p>

Principales activités


<p><strong><u>Missions principales :</u></strong></p> <p><strong>Animation de l’équipe</strong></p> <ul> <li>Manager l’équipe pour répondre aux enjeux de développements de modèles de collection, coupe et montage prévu a l’atelier de commandes spéciales.</li> <li>Animer les collaborateurs directs (embauche, formation, délégation, contrôle, suivi des heures supplémentaires, des intérimaires, des congés…), veiller à la qualité et la compétence de chacun, être force de proposition pour optimiser sans cesse l’organisation</li> <li>Favoriser une bonne circulation de l’information et la cohésion de l’équipe</li> <li>Réaliser les entretiens annuels, fixer et suivre les objectifs</li> <li>Favoriser globalement le développement, la motivation et la cohésion des équipes, et les relations avec les autres équipes du Métier</li> <li>Anticiper les variations d’activités et optimiser tout au long de l’année les effectifs afin de garantir le bon fonctionnement de l’atelier montage à tout niveau</li> </ul> <p><strong>*Assure le bon suivi de la fabrication des prototypes </strong></p> <p>-Suivi des approvisionnements matières<strong> - </strong>Suivre les réceptions matières afin d’assurer le respect des plannings d’essayage et de production Assurer la coordination avec le Pôle les développeurs et l’atelier de création afin d’anticiper au mieux l’industrialisation des modèles ;</p> <p>-Assister à la remise croquis pour connaître les demandes du studio sur la fabrication des modèles, les fournitures comme les kits, les maquettes de montages, les maquettes pressions, sangles, ceintures, ennoblissement, avec un suivi continu tout au long de la collection.</p> <p> </p> <p>*<strong>Pour la préparation des défilés</strong>, coordonner le déménagement du matériel et les besoins.</p> <p>     -Etablir le planning de présence des collaborateurs et gérer avec les RH le temps de travail.</p> <p>     -Être présent sur les lieux de fitting défilé pour participer aux retouches   avec la responsable d’atelier.</p> <p>     -Assurer les retouches des looks défilé et coordonner le travail des équipes.</p> <p><strong><u>Anticipation de l’industrialisation des modèles</u></strong></p> <p>-Veiller en permanence à la faisabilité des modèles et au respect des objectifs de prix, de délais et de qualité ; proposer des solutions alternatives.</p> <p>-Optimiser et alerter en ce sens les emplois matières et les montages des modèles tout au long du développement de la collection, avec l’atelier Modélisme et Lectra pour respect des prix cibles et de l’industrialisation.</p> <p>-Communiquer les erreurs de patronage, nomenclatures et faisabilité des modelés.</p> <p>-Être force de proposition sur les ajustements nécessaires lorsque le prix estimé n’est pas validé ; accompagner leur mise en œuvre dans une démarche de cohésion</p> <p>-Assister aux réunions après essayages avec le bureau d’études et les responsables collection dès qu’un modèle est validé afin d’estimer les prix façons et d’anticiper les montages d’industrialisation</p> <p><strong><u>Production confiée à l’Atelier</u></strong></p> <p>-Anticiper chaque saison la charge de fabrication possible et communiquer un planning à la direction de Fabrication (presse et production)</p> <p>-Préconiser les modèles ou programmes pour lesquels il est opportun de réaliser la fabrication en interne</p> <p>-Respecter les délais de livraison demandés, pour les pièces de Presse comme pour celles destinées aux magasins</p> <p><strong><u>Commandes spéciales</u></strong></p> <p>-organiser la réalisation de modèles sur mesure en cas de commande spéciale</p>

Profil du candidat


<p>10 ans d’expérience minimum au sein d’un Atelier PAP.F</p> <p>Expérience de premier d’Atelier ou second d’Atelier</p> <p>Expérience managériale de préférence sur une population de Mécaniciens</p> <p>Expérience technique en Montage</p> <p>Bonne connaissance du PAP.F Luxe</p> <p>Excellent relationnel</p> <p>Autonome</p> <p>Polyvalent</p> <p>Rigoureux</p> <p>Passionné</p>