18.04.2021

CDD - Chargé des développements cuirs PAP Femme H/F

  • CDD
  • France
  • Pantin
  • Développement des Collections
  • Minimum 3 ans
  • Hermès Sellier - Hermès Femme

Société


<p>Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 15 600 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.</p>

Mission Générale


<p>Le titulaire rapporte au Responsable créatif Matières. Il gère les recherches cuirs et le développement des cuirs exclusifs, environ 60 cuirs/coloris répartis sur une dizaine de fournisseurs par saison, en fonction du plan cible et du planning de collection. Il gère les achats des cuirs collections en tenant compte des délais. Il assure le suivi du développement des cuirs dans le logiciel Fashion PLM et M3 : création des articles, suivi des commandes et des réceptions. Il est garant de la mise à jour des informations et de leur fiabilité tout au long du processus. Il travaille en étroite collaboration avec les chefs de produit chaine et trame, maille et cuir, le pôle lancement, les ateliers et avec le service achat production.</p> <p> </p>

Eléments de contexte


<p>CDD de 6 mois à pourvoir dès  juillet 2021.</p>

Principales activités


<p><strong>1. Recherche et développements cuirs</strong></p> <ul> <li>Recherche cuirs : rdv fournisseur, visite fournisseur, salons.</li> <li>Recherche matières dans les stocks existants Hermès.</li> <li>Réception, enregistrement et classement des échantillons cuirs.</li> <li>Demande de renseignements des qualités sélectionnées : informations techniques, gamme, stocks, prix.</li> <li>Suivi et classement des pré-sélections faites par le Studio en lien avec sa responsable.</li> <li>Création des fiches qualités sélectionnées dans FASHION PLM.</li> <li>Préparation et envoi des dossiers de développement des cuirs spéciaux et ennoblis chez les fournisseurs et suivi de la mise au point.</li> <li>Suivi du développement des cuirs exclusifs et des coloris spéciaux et relance des essais en tenant compte du planning de collection.</li> <li>Mise à jour des portants cuirs et des outils de suivi pour les chefs de produit et le studio.</li> <li>Contrôle et validation des essais et transmission aux fournisseurs des modifications nécessaires concernant la conformité aspect, coloris et main.</li> <li>Organisation et rangement des échantillons cuirs dans les classeurs pour historiser les développement</li> <li>Archivages des cuirs de chaque collection et gestion des destructions.</li> </ul> <p><strong>2. Commandes cuirs et suivi</strong></p> <ul> <li>Gestion des cahiers C1 et C2 pour toute nouvelle collaboration</li> <li>Lancement et suivi des tests innocuité et nettoyage.</li> <li>Gestion des peaux de substitution, des peaux d’approbation, des peaux pour lancement des prototypes de collection et pour les modèles presse.</li> <li>Suivi et relance des commandes en tenant compte des délais de collection.</li> <li>Interface des fiche article de FPLM vers M3 et mise à jour régulière.</li> <li>Saisie des commandes dans l’ERP (M3)</li> <li>Réceptions et contrôle des peaux.</li> <li>Suivi et mise à jour des différents outils concernant les cuirs : classeur, tableaux, FPLM, M3, portants et boards cuirs.</li> <li>Suivi des validations des peaux d’approbation et communication des validations.</li> <li>Mise à jour des fiches techniques des cuirs en collection. Relance pour obtenir l’exhaustivité des informations auprès des fournisseurs et transmission des informations au service Achats en respectant le planning des achats matière production.</li> <li>Contrôle et validation des peaux à réception et transmission aux fournisseurs des modifications nécessaires concernant la conformité coloris et main</li> <li>Tri, classement et rangement des échantillons et peaux reçus,</li> <li>Vérification des factures essais, coûts de développement, peaux d’échantillonnage, peaux de collection et suivi des coûts de collection et du budget.</li> </ul> <p><strong>3. Pilotage de la qualité</strong></p> <ul> <li>Suivi de l’approvisionnement matière en collaboration avec le chef de produit et l’atelier en fonction des grands jalons du rétro planning et alerte en cas de retard.</li> <li>Suivi des problèmes qualité signalés par l’atelier et transmission aux fournisseurs et au service achat de la problématique.</li> <li>Gestion des tests pour les mix matières et suivi du tableau mix matières.</li> <li>Lancement et suivi pour chaque lot des tests innocuité et nettoyage.</li> <li>Gestion et suivi des différentes demandes de cuirs du bureau d’étude, des Accessoires et de la Presse.</li> </ul> <p> </p>

Profil du candidat


<ul> <li>Bac + 3 - Ecole Ingénieur Cuirs (type ITECH)</li> <li>ou expérience dans un poste équivalent ou achat Cuirs</li> <li>Maitrise de l’anglais</li> <li>Bonne maîtrise d’Excel</li> <li>Bonne appétence pour les outils informatique</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Dimensions personnelles : </strong></p> <ul> <li>Excellent relationnel</li> <li>Autonomie</li> <li>Capacité d’analyse</li> <li>Sensibilité pour la matière</li> <li>Curiosité et force de proposition</li> <li>Réactivité</li> <li>Sens du produit</li> <li>Esprit de synthèse</li> <li>Rigueur, précision (tenue des timings, suivi du budget)</li> </ul> <p> </p>