16.05.2021

Alternance - Apprenti Ingénieur Amélioration continue H/F - J3L LASCO

  • Apprentissage / Alternance
  • France
  • Champigny-sur-Marne
  • Finance & Fiscalité
  • Débutants acceptés
  • J3L

Société


<p>Le Groupe J3L est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie. Reconnue pour le savoir-faire de ses 600 collaborateurs dans l’usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, J3L regroupe en Europe 6 sites industriels. Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d’Hermès ainsi que d’une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.</p> <p> </p>

Eléments de contexte


<p>Avec ses 130 salariés, la société Lasco est le site principal du groupe J3L avec un savoir-faire spécifique en développement de produits, tribofinition, galvanoplastie et montage de boucles et de fermoirs. Située à Champigny sur Marne dans le Val de Marne, le site fabrique des pièces métalliques pour des clients renommés du secteur de la mode ou de la fabrication d’instrument de musique.</p> <p>Dans un contexte de croissance des volumes et de celui de l’intégration au sein du groupe Hermès, Lasco recherche un/e alternant/e en amélioration continue pour gérer en autonomie différents projets d’optimisation des coûts et d’amélioration de la productivité du site.</p> <p>Le/la candidat/e reportera hiérarchiquement au directeur de site.</p> <p>Cette alternance est donc basée à Champigny-sur-Marne pour une durée de 12 mois. </p>

Principales activités


<ul> <li>Réaliser les audits nécessaires pour l’évaluation des performances industrielles</li> <li>Accompagner les référents de chaque service dans le déploiement de la démarche d’amélioration continue et de la mise en place des indicateurs au sein de l’entreprise</li> <li>Piloter les chantiers d’amélioration continue en tenant compte du QCD</li> <li>Former les équipes à l’amélioration continue au travers de son déploiement</li> </ul> <p>Dans cette fonction, vous serez amené à travailler en management transverse avec les différents chefs de services (production, maintenance, logistique, qualité) ainsi qu'avec les membres de ces services sur différents sujets concernant l'optimisation de processus, ainsi que la mise en place de chantier 5S.</p> <p>Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de votre profil et de votre implication.</p>

Profil du candidat


<ul> <li>Un niveau Bac +5 issu d’une formation d'ingénieur spécialisée dans la production industrielle et l’amélioration continue.</li> <li>Les outils suivants ne vous sont pas inconnus et vous avez pu en utiliser certains lors d'expériences (stage / alternance) précédentes : 5S, VSM, TPM, SMED, Kaizen, Lean, résolution de problèmes (8D, QRQC), méthode Kanban, Management Visuel.</li> <li>Vous aimez le terrain et savez faire preuve de pragmatisme et d’écoute au contact des équipes que vous soutenez.</li> <li>Vous êtes reconnu(e) à la fois pour votre autonomie, votre empathie pour comprendre les contraintes et problématiques des sujets étudiés, ainsi qu'une grande proactivité pour proposer des solutions adaptées.</li> <li>Vous avez un bon sens relationnel et une excellente capacité de communication.</li> </ul>