20.07.2021

CDD Responsable Supply Chain - Hermès Maison

  • CDD
  • France
  • Pantin
  • Achats & Supply Chain
  • Minimum 6 ans
  • Hermès Sellier - Hermès Maison

Société


<p>La vocation d’Hermès Maison est d’accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.</p> <p>L’ambition de ce métier est de proposer des créations singulières et affirmées, une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal, une élégance du style, et d’être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès.</p>

Mission Générale


<p>Pour soutenir la croissance de son activité et renforcer son excellence opérationnelle, Hermès Maison souhaite<strong> </strong>concevoir et mettre en place une Supply Chain performante qui s’adapte au modèle d’une maison de création et d’artisanat, à la demande de ses clients et aux contraintes de ses fournisseurs afin de créer un cercle vertueux durable qui s’inscrit dans une approche long terme.</p> <p>Le Responsable Supply Chain est garant de la fiabilité des livraisons et de la réalisation budgétaire en livrant les produits dans les quantités, les délais et la qualité attendus par les clients. Il formalisera un reporting régulier sur les livraisons et les stocks.</p> <p>Pour réaliser sa mission, il sera présent auprès de notre parc fournisseur pour définir les objectifs, ainsi que les plans d’actions associés. Il s’assure de la fluidité de la communication.</p>

Eléments de contexte


<p>Au sein de l’organisation, le titulaire reporte au Directeur des Opérations.</p> <p>Il encadrera une équipe de 5 à 7 personnes.</p> <p>En interne, il collabore étroitement avec les équipes Achat, Développement Technique, Qualité, Collection, Opérations Commerciales, Communication et Finance. Il est également en relation avec le service MOA de la Division.</p> <p>Au niveau du Groupe, le titulaire est en relation avec les équipes Logistique d’Hermès Commercial.</p> <p>Il s’appuie également sur les équipes de la DSI.</p> <p>Périmètre produit : le Textile, le Mobilier, le Luminaire et les Objets au sein du pôle Maison (Division d’Hermès Sellier). Ce sont des activités de sous-traitance (Négoce et Façon).</p> <p>Périmètre supply : Planification, Approvisionnement, Ordonnancement et Suivi de production des produits permanents, des nouveautés et des produits événementiels. Horizon 12-18 mois.</p>

Principales activités


<p><strong>1) Animation de l’équipe</strong></p> <ul> <li>Organisation de l’activité du service</li> <li>Priorisation</li> <li>Fixation des objectifs opérationnels et suivi des réalisations</li> </ul> <p><strong>2) Plan de production et respect des délais de livraison des produits finis </strong></p> <p>Le Responsable Supply Chain coordonne la construction du planning et le négocie avec les fournisseurs en amont de la production.</p> <p>En cours de production, il coordonne les réajustements nécessaires suite aux points de production hebdomadaires et mensuels avec les principaux fournisseurs.</p> <p>Il apporte son support dans le traitement des alertes fournisseurs (rupture composants, alertes qualité matières).</p> <p>Il engage les plans d’actions nécessaires avec le développement technique, la qualité, le commerce, la logistique et le service clients.</p> <p>Il donne de la visibilité au prestataire logistique, suit le flux entrant et coordonne le traitement des anomalies physiques et/ou informatiques.</p> <p>Produits saisonniers - avant les ventes</p> <ul> <li>Partage capacités Fournisseurs</li> <li>Cadencement des modèles avant le podium (priorités clients et produits, évènements)</li> <li>Suivi de l’industrialisation avec le Développement Technique pour définir un délai de livraison qui sera respecté</li> </ul> <p>Produits saisonniers - production</p> <ul> <li>Définition du plan de production cible,</li> <li>Visibilité sur les livraisons et alertes en cours de saison,</li> <li>Animation et communication des indicateurs, réalisation de projections,</li> <li>Optimisation des stocks à terme et des annulations de production</li> </ul> <p>Produits permanents</p> <ul> <li>Intégration des permanents dans les plans de production</li> <li>Minimisation des ruptures et pilotage des stocks</li> </ul> <p>Il est garant de la fiabilité des stocks dans l’ERP en s’assurant de la bonne clôture des fins de production.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>3) Reporting et pilotage du revenu</strong></p> <ul> <li>Réalisation et partage d’un reporting mensuel sur les taux de service interne et clients,</li> <li>Pilotage de la mensualisation du revenu,</li> <li>Mesure l’adhérence du plan et analyse des écarts les plus significatif.</li> <li>Participe aux bilans de fin de saison avec les fournisseurs pour partager sur la performance des livraisons</li> </ul> <p><strong> </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>4) Projets & Amélioration continue </strong></p> <p>Le Responsable Supply Chain contribuera aux Projets Supply d’Hermès Maison.</p> <p>Un des objectifs du métier pour 2021-2022 est de consolider sa Supply Chain à travers la mise en place d’un processus de planification et de suivi de nos fournisseurs plus robuste.</p>

Profil du candidat


<p><strong>Compétences</strong></p> <p>- Formation d’ingénieur Bac + 5 avec 8 ans d’expérience minimum dans une fonction de gestion de production et/ou planification en univers industriel</p> <p>- Expérience du management transversal et encadrement d’une équipe de 2 à 3 personnes</p> <p>- Expérience dans la relation fournisseur</p> <p>- Anglais courant. Italien souhaité.</p> <p>- Connaissance approfondie d’un APS et ERP</p> <p>- La certification Basics of Supply Chain Management de l’APICS est un plus</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Qualités</strong></p> <p>- Prise de recul, maîtrise et compréhension des indicateurs de pilotage de la Supply Chain</p> <p>- Fortes qualités analytiques et capacité à développer, mettre en place des plans d’actions</p> <p>- Très bon relationnel et goût pour le travail en équipe</p> <p>- Aptitude à évoluer dans un environnement changeant et exigeant</p> <p>- Capacité à soutenir, créer le changement et l’adhésion</p>