01.12.2021

Stage - Approvisionnements/Planification Matières Métalliques - Hermès Maroquinerie Sellerie (H/F)

  • Stage
  • France
  • Supply Chain et Achats
  • Débutants acceptés
  • HERMES SELLIER

Description du poste


<p>Basé à Pantin, stage de 6 mois&nbsp;à pourvoir dès janvier 2022.</p> <p><span><span><span><span><span>Au sein du Pôle Accessoires de mode et Internet de l’objet de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, vos missions principales seront les suivantes :</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>PRINCIPALES ACTIVITES </span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>1. Accompagner dans l’analyse des besoins (CBN) : </span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Les désignations sont réalisées une fois par mois sur un horizon de 3 mois </span></span></span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span><span>Mise à jour du fichier de désignation</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Lancement des commandes </span></span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span><strong><span>2. Suivre le portail fournisseur et piloter les anomalies de livraison</span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Portail fournisseur&nbsp;:</span></span></span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span><span>Suivre les changements annoncés par le fournisseur via le «&nbsp;portail fournisseur&nbsp;» en identifiant les alertes potentielles. </span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Alerter le service planification en cas de dérive importante.</span></span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span><span><span>Anomalies fournisseurs-service logistique&nbsp;:</span></span></span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span><span>Analyser l’anomalie</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Convenir d’une solution entre le fournisseur et la plateforme logistique avant régularisation dans les systèmes&nbsp;: portail fournisseur et l’ERP&nbsp;: M3</span></span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span><strong><span>3. Accompagnement du déploiement des nouveaux outils de pilotage de performance : Utilisation de PowerBI, tableau de bord Approvisionnements, mise à jour et envoi d’indicateurs</span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>4. Support de l’équipe sur des process opérationnels en approvisionnement et planification</span></strong></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span><span><span><strong><span>PROFIL ET COMPETENCES </span></strong></span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span><span>Cursus Bac +5 (école d’ingénieur) </span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication de nos composants et l’environnement fournisseurs.​​​​​</span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span>Volontaire, tenace, perspicace, organisé.e, adapté.e aux environnements mouvants et changeants.</span></span></span></span></span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

A propos du groupe Hermès


Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 17 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde. <span></span> <span>Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 15 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.</span> <span></span>

A propos de l'entité


Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.