14.01.2022

Stage - Assistant(e) Achats et Développements Cuirs (H/F)

  • Stage
  • France
  • PANTIN
  • Supply Chain et Achats
  • Débutants acceptés
  • HERMES SELLIER

Description du poste


<p>Stage de 6 mois à partir de mars 2022, basé à Pantin</p> <p><span><span><span><strong><span><span><span>Principales activités :</span></span></span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span>Au sein de la Direction des Achats, vous intégrez le pôle Achats Cuirs. En collaboration avec les responsables achats du département, vous serez en charge d’assister l’équipe dans l’animation des Achats et le suivi administratif<br/> <br/> Vos missions seront les suivantes&nbsp;:</span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span><span>Animation des achats&nbsp;:</span></span></span></strong></span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span><span><span>Actualisation et pilotage des indicateurs KPI’s en proximité avec les équipes approvisionnements, qualité et achats, ainsi qu’avec les fournisseurs </span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Création et mise à jour de reporting Achats par fournisseur et par typologie de produit </span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Veille de marché et rédaction d’une Newsletter</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Support opérationnel à l’équipe achats cuirs &nbsp;&nbsp;</span></span></span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span><strong><span><span><span>Gestion de projet&nbsp;:</span></span></span></strong></span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span><span><span>Pilotage de développements cuirs du brief à la mise en production, en lien avec les parties prenantes&nbsp;: </span></span></span></span></span></span> <ul style="list-style-type:circle"> <li><span><span><span><span><span><span>Réception des essais et organisation des réunions de partage avec le Métier et la qualité </span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Formalisation et suivi de planning, relance des fournisseurs</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Suivi des validations techniques (tests labo, montages, tests au porter, …)</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Mise en place des cahiers des charges </span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Communication au groupe projet sur l’état d’avancement </span></span></span></span></span></span></li> </ul> </li> <li><span><span><span><span><span><span>Suivi des plans d’amélioration qualité en proximité avec l’équipe dédiée&nbsp;: lancements d’essai, résultats, suivi planning, analyses, relances</span></span></span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span><strong><span><span><span>Administratif :</span></span></span></strong></span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span><span><span>Création de commandes </span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Mise à jour des fiches fournisseurs</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Suivi de règlement de factures </span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Création et suivi informatique des composants dans l’ERP (mise à jour tarifaires)</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Collecte des documents contractuels et archivage </span></span></span></span></span></span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span><span><span><strong><span><span><span>Profil recherché&nbsp;:</span></span></span></strong><br/> <br/> <span><span><span>Etudiant(e) en dernière année d’école de commerce ou d’ingénieur, avec une première expérience en gestion de projet<br/> Rigueur, organisation et réactivité<br/> Ouverture d'esprit, curiosité et capacité à s'adapter<br/> Qualités relationnelles, capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs<br/> Maitrise d’Excel, PowerPoint (la connaissance de Power BI est un plus)</span></span></span></span></span></span></p>

A propos du groupe Hermès


Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 17 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde. <span></span> <span>Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 15 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.</span> <span></span>

A propos de l'entité


Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.